各教学单位：

为落实立德树人根本任务，充分发挥校、教学单位两级教学督导组织在提升教学质量中的内外联动作用，高效开展教学督导工作，现将本学期教学督导相关工作安排如下：

一、工作时间

2025年9月15日-2025年12月19日（第二周-第十五周）

二、听课范围

本学期面向本科生开设的理论课、三实课、体育课（劳动教育、结业生重补修、学术报告型公选课等课程除外）。

三、工作要求

（一）校督导（含教学单位督导组组长）工作要求

1.校督导每学期督导工作量不少于144课时，督导工作以听课为主，每次听课课时不少于40分钟；非听课活动为辅，其中非听课形式的督导工作包括：担任新入职教师教学测评评委、检查主要教学环节质量标准执行情况、参加新入职教师座谈会及学校开展的其他专项督导活动等。

2.校督导应重点关注近一年新入职教师的课程，跟进课堂教学质量整改成效。

3.校督导组组长统筹全校督导工作，并结合学校实际需要，制定校督导工作计划（详见附件1），开展具体工作。

4.教学单位督导组组长统筹本单位督导工作，根据本单位教学重点工作，制定本单位的督导工作计划（详见附件1），开展具体工作。

5.校督导组组长、教学单位督导组组长应定期收集督导工作反馈，持续跟进整改成效，并根据本学期督导工作开展情况于第十七周前完成督导工作总结（详见附件2）。

（二）教学单位督导工作要求

1.教学单位督导每学期督导工作量不少于108课时，督导工作以听课为主，每次听课课时不少于40分钟；非听课活动为辅，两项工作占比以本单位督导工作实施细则为准。

2.教学单位督导须重点关注近一年新入职教师的课程、专业基础课及核心课、上学期学生评教、督导和领导评价分数排名位于所在单位后20%的教师的课程等，原则上实现上述课程全覆盖。

3.马克思主义学院须实现本学期承担教学任务的思政教师全覆盖（每位教师至少被听2个教学班）。

4.教学单位督导应定期向教学单位督导组组长推荐课堂教学效果显著的教师。

四、材料报送

（一）请各教学单位督导组组长于2025年9月17中午12:00前将本单位的督导工作计划提交给对应的校督导组副组长，由校督导组审定后报教学质量评建与督导办公室备案。

（二）请各教学单位督导组组长于2025年12月31日前将本学期督导工作总结提交给对应的校督导组副组长，由校督导组审定备案后报教学质量评建与督导办公室备案。

（三）各教学单位应及时关注督导反馈情况，对存在问题的教师制定相应帮扶措施，持续跟进教师整改情况，并填写《广州南方学院教学反馈整改情况记录表》（详见附件4），并于每月15日前发送PDF版扫描件至教学质量评建与督导办公室。

（四）上述材料均发至邮箱：tangjiaxin@nfu.edu.cn。

五、注意事项

（一）本学期督导听课评价、非听课活动记录及期末督导反馈均在教学质量管理平台（以下简称“平台”）上完成，请督导在完成相关工作三个工作日内及时登录平台评价及反馈，具体操作详见《教学质量管理平台用户使用手册（教学督导版）》（详见附件5）。

（二）校督导由教学质量评建与督导办公室负责对接，按月跟进校督导工作完成进度，并视实际情况及时调整相关督导工作。

（三）教学单位相关工作人员按月跟进本单位督导工作计划执行情况，并及时与教学单位督导组组长对接。

（四）如修改督导工作实施细则，须经本单位分管教学的副院长签字确认后，交至教学质量评建与督导办公室备案。

（五）重点关注课程已在平台上完成设置：为黄色【荐】字样的置顶课程。

附件：1.2025-2026学年第一学期XX学院教学督导工作计划（模板）

2.2025-2026学年第一学期XX学院教学督导工作总结（模板）

3.校督导组组长、副组长分管学科分类表

4.广州南方学院教学反馈整改情况记录表

5.教学质量管理平台用户使用手册（教学督导版）

(以上详见OA）

教学质量评建与督导办公室

2025年9月16日

（联系人：唐佳欣，联系电话：61787103）