各教学单位，各室、处、部、中心、馆：

为进一步落实教学工作中心地位，促进各级领导干部深入教学一线了解教学情况，及时发现和解决教学工作中存在的问题，不断提高教学质量，根据《广州南方学院领导干部听课制度实施办法》，现就本学期领导干部听课工作有关事项通知如下：

一、听课时间

3月25日-6月21日

二、听课人员

校级领导、职能部门正、副职（不含非实职领导职务），教学单位正、副职（不含非实职领导职务）。

三、听课范围

本学期面向本科生所开课程（含理论课、三实课和体育课）。

四、听课次数

（一）校级领导每人每学期听课不少于1次。

（二）职能部门正、副职每人每学期听课不少于1次，其中学生处、一年级学生工作部、教务处、质量管理与评建工作办公室、团委的正、副职每人每学期听课不少于2次。

（三）教学单位正、副职每人每学期听课不少于5次。

五、听课形式

（一）校级领导、职能部门正、副职根据质量管理与评建工作办公室提供的课表，结合自身工作安排进行随机听课。

（二）教学单位正、副职根据各教学单位教务办公室提供的课表，结合本单位教学工作特点进行随机听课，听课时应重点关注本单位上学期学生评教排名靠后的教师。

六、听课要求

（一）领导干部听课原则上须提前进入课堂，向任课教师进行听课说明；若在课中进入课堂听课，请注意避免干扰课堂教学。

（二）领导干部请避免在听课过程中拨打或接听电话，以免影响教学。

（三）领导干部每次听课不少于1个课时（40分钟），并在听课过程中及时填写《广州南方学院领导干部听课记录表》（见附件1）。听课记录表采用扣分制，评价指标分为必选考察项和非必选考察项，必选考察项指标主要包括师德师风、教学态度、教学秩序等，听课人应对全部指标进行评价；非必选考察项指标主要包括教学内容、教学方法、教学效果等，听课人应至少选取两组指标进行评价。

七、听课反馈

（一）领导干部在听课过程中发现急需解决的问题，应立即将问题反馈至有关单位，有关单位应及时给予解决或回复。

（二）校级领导、职能部门正、副职完成听课后，由质量管理与评建工作办公室对听课过程中发现的问题、意见或建议进行整理，并及时反馈给有关单位进行整改。教学单位正、副职完成听课后，应将听课过程中发现的问题、意见或建议及时反馈至教师本人。

（三）对领导干部听课反馈确实存在问题的教师，各教学单位应通过教师座谈或教学督导听课等方式持续跟进教师整改情况，并填写《广州南方学院教学反馈整改情况记录表》（见附件2）。

八、材料报送

（一）纸质版材料报送

1.质量管理与评建工作办公室将于2024年6月28日前安排工作人员收集校级领导、职能部门正、副职的纸质版听课记录表。

2.请各教学单位于2024年6月28日前完成对本单位正、副职纸质版听课记录表的收集归档工作，纸质版材料留教学单位归档备查。

（二）电子版材料报送

请各教学单位于2024年6月28日前将本单位正、副职听课记录表、广州南方学院教学反馈整改情况记录表电子版发至邮箱：cangxy@nfu.edu.cn。

附件：1.广州南方学院领导干部听课记录表

2.广州南方学院教学反馈整改情况记录表

（以上附件详见OA）

质量管理与评建工作办公室

2024年3月22日

（联系人:仓小奕，联系电话：61787700）